30 días para una cultura que cuida

Descripción

El cuidado no se transforma de un día para otro. Pero en solo 30 días puedes empezar a sembrar prácticas que cambian la forma en que un equipo se relaciona, se organiza y se sostiene.

Esta hoja de ruta está diseñada como un piloto práctico, pensado para managers, equipos y profesionales que quieren transformar su cultura laboral desde el cuidado, con pasos claros y accionables.

¿Qué encontrarás dentro?

• Rituales de regulación sencillos para iniciar y cerrar reuniones con más calma.

• Acuerdos claros sobre carga y urgencia para salir de la dinámica de “todo es para ayer”.

• Una guía de feedback seguro y comunicación asertiva para cuidar los vínculos.

• Indicadores sociales fáciles de medir que muestran cómo se siente tu equipo (pausas, carga percibida, seguridad).

• Un plan de 4 semanas para aplicar cada pilar de manera progresiva.

• Herramientas prácticas listas para usar: check-ins emocionales, respiración guiada, semáforo de urgencia, mini-dashboard social y más.

No es un manual cerrado ni una receta mágica, sino una invitación a experimentar con pequeños cambios que, sostenidos en el tiempo, generan grandes transformaciones.